文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全國文化和旅游市場投訴受理，受文化和旅游部委托承擔(dān)旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)公開招聘工作人員3名（事業(yè)編制），其中2019年應(yīng)屆高校本科畢業(yè)生2名，社會在職人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、擬招聘崗位及數(shù)量

綜合文秘崗1名，應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

投訴處理崗1名，應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

財(cái)務(wù)會計(jì)崗1名，社會在職人員。

二、基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度；

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

5.具有北京市常住戶口；

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

7.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

曾被開除公職的人員；受過處分的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求（詳見附件）

四、報(bào)名及資格審查

每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名人員請自本公告發(fā)布之日起至2019年3月15日，通過http://ccatmc.zhiye.com/home進(jìn)行注冊，按照相應(yīng)格式如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并在系統(tǒng)中提交相關(guān)證明材料的電子版。未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過；如所填信息虛假，取消聘用資格。

同一崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于5:1。如崗位報(bào)名人數(shù)不足5人，文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

根據(jù)招聘崗位條件要求，文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過電話及電子郵件等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

五、考試

文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所將根據(jù)崗位需求及實(shí)際情況組織考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)筆試成績排名，原則上按5:1比例進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所通過電話、電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。

六、考察體檢和公示

1.根據(jù)考試成績,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬考察、體檢人員名單。體檢按照國家有關(guān)體檢程序標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，將按綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。

2.考察：由文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所組織考察小組，赴擬考察人員所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察談話及查閱檔案。

3.公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿無異議的，文化和旅游部旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所將按照相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)審聘用手續(xù)。

附件下載：
·招聘崗位及要求.docx